Family Audit
Piave Servizi S.p.A. è consapevole del ruolo fondamentale che le risorse umane svolgono all’interno di ciascuna realtà aziendale e quindi ha scelto di introdurre nelle politiche di gestione del personale un nuovo approccio volto a considerare con maggior attenzione i bisogni e le esigenze di ciascun dipendente, in particolare quelle inerenti la necessaria conciliazione tra impegni lavorativi e responsabilità familiari.
Per dare concretezza a tale volontà è stato perciò avviato, nel corso del 2020, il procedimento di certificazione “FAMILY AUDIT” promosso dalla Provincia Autonoma di Trento e con determinazione dirigenziale della Provincia Autonoma di Trento n. 101 del 06.04.2021 è stato rilasciato, a seguito dell’approvazione da parte del Consiglio dell’Audit di Trento del “Piano Aziendale” presentato da Piave Servizi, il certificato “Family Audit”.
L’obiettivo della certificazione, la cui fase attuativa ha una durata di tre anni, è quello di favorire la conciliazione dei tempi di vita con i tempi di lavoro, valorizzando le risorse umane e garantendo, allo stesso tempo, pari opportunità per tutti i dipendenti.
Il percorso intrapreso mira a promuovere e sostenere il clima aziendale e il benessere dei lavoratori mediante l’introduzione di misure coerenti sia con le esigenze dei dipendenti sia con gli interessi dell’organizzazione in cui lavorano, facendo leva sull’ascolto e la valorizzazione delle prime e l’efficientamento della seconda, investendo così al meglio le risorse economiche destinate al welfare aziendale con lo scopo di contribuire in maniera concreta allo sviluppo del benessere aziendale.
Per Piave Servizi S.p.A. la Certificazione Family Audit rappresenta quindi uno strumento dal duplice valore: strategico per la gestione delle risorse umane e allo stesso tempo innovativo per affrontare le trasformazioni che riguardano il welfare aziendale.
Rilasciato il certificato Family Audit Executive
L'impegno di Piave Servizi verso l'adozione e lo sviluppo di politiche di conciliazione vita-lavoro è sempre stato forte, tanto che in questo triennio sono state intraprese, con la collaborazione dei dipendenti e il supporto determinante della Direzione e del Consiglio di Amministrazione, numerose misure condensate nel Piano Aziendale. A seguito della verifica annuale, la Provincia Autonoma di Trento, con determinazione dirigenziale n. 7520 del 16.07.2024, ha rilasciato a Piave Servizi il "Certificato Family Audit Executive" che avvalora il lavoro fatto e l'impegno profuso per migliorare il benessere individuale dei propri collaboratori e delle loro famiglie, nonché, il clima aziendale e più in generale, l'ambiente di lavoro.
A fronte dell'esito positivo di tale esperienza, dell'interesse e della partecipazione manifestata anche dai dipendenti, la Società ha scelto di continuare la propria esperienza intraprendendo la cd. "fase di mantenimento", che prevede appunto, il consolidamento, nei prossimi tre anni, delle misure adottate, e il progressivo miglioramento e implementazione delle stesse in maniera coerente con le esigenze dei collaboratori, gli interessi e obiettivi aziendali, anche considerato che il capitale umano di Piave Servizi vede una percentuale del 5% appartenente alle categorie protette, il 75% residente nel territorio dei 39 Comuni serviti ed oltre il 50% con un'anzianità di servizio superiore agli 11 anni che rivela la forte fidelizzazione all'azienda, elemento fondamentale per raggiungere obiettivi condivisi e comuni.
Va evidenziato infine come le misure proposte dal Family Audit siano anche motivo di attrazione dei giovani talenti; il 12% dei collaboratori di Piave Servizi ha meno di trent'anni di età.
